Qui
sommes-nous ?

VIALINK est avant tout un créateur de liens. Nous travaillons à proposer des solutions aussi simples que fiables, accessibles et 100% personnalisables.

L’objectif ? Construire des relations de confiance, même à distance.

Notre mission.

Chez VIALINK, on s’attache à faciliter les parcours d’entrée en relation digitaux des entreprises de toute taille et de tout secteur d’activités. 

Parce que la satisfaction client est au cœur de notre ADN, nous travaillons à ce qu’elle soit aussi le poumon de vos échanges avec vos clients. Si vous aussi, vous souhaitez :

  • bénéficier d’outils intelligents, simple à mettre en place et rapide d’utilisation
  • replacer l’humain au coeur de vos préoccupations, de vos échanges et de vos partenariats

Nos badges de confiance.

de contrôles de conformité
0 millions
de signatures électroniques
0 millions

Nos valeurs :
passion, rigueur et bienveillance.

#Passion

Plongée au cœur des réflexions actuelles, VIALINK est pleinement engagée dans la construction d’un avenir numérique de confiance autour de l’identité numérique, la transformation digitale, la confiance dans les processus en ligne.

#Rigueur

En veille constante des tendances et nouveaux comportements des consommateurs, nous nous attachons à toujours garder un temps d’avance. L’innovation est notre leitmotiv !

#Bienveillance

Nous créons des synergies entre collaborateurs, clients et partenaires autour de notions comme le respect, l’écoute et l’échange. Des bases fondamentales au cœur de notre croissance.

VIALINK-2000-49

L’équipe de
Direction

Philippe SANCHIS

Chief Executive Officer

Jérémy LEVY

Chief Financial Officer

Laïla BENDIAB

Chief Product Officer

Sofiane FEDAOUI

Chief Information Security Officer

Romain CZORNOMAZ

Chief Technical Officer

Stéphane Boudara
Stéphane BOUDARA

Chief Service Delivery Officer

La parité F/H chez VIALINK.

Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (2018), les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier leur index de l’égalité professionnelle.

Il s’agit d’évaluer sur 100 le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes.

En 2024, VIALINK est heureux d’annoncer que son score s’élève désormais à 89/100, contre 84 l’année dernière. Notre plan d’actions défini l’année passée nous a permis d’acquérir 5 points supplémentaires.  

En 3 ans, notre index a ainsi évolué comme suit : 

  • 2022 : 79/100
  • 2023 : 84/100
  • 2024 : 89/100

presse,
Ils parlent de nous.

Le monde

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Libération

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Challenges

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Nous sommes à la recherche de nouveaux VIALINKERS pour nous accompagner dans notre forte croissance.